Stel je een organisatie voor die zonder directie of managers functioneert. Geen kantoorgebouw, geen vergaderzalen — maar wél mensen wereldwijd die samenwerken aan een gedeeld doel. Dat is precies wat een DAO is: een nieuwe manier van organiseren via blockchaintechnologie.
In dit artikel leg ik uit hoe een DAO werkt, waarom het zo revolutionair is, en hoe het verschilt van gewone bedrijven of verenigingen. Geen technisch jargon, gewoon helder.
Inhoudsopgave
Wat is een DAO?
DAO staat voor:
Decentralized Autonomous Organization
Oftewel: een gedecentraliseerde, autonome organisatie.
Een DAO is een groep mensen die online samenwerkt, en waarbij beslissingen worden genomen via stemmen op basis van slimme contracten op de blockchain.
Er is dus:
-
Geen baas of centrale macht
-
Geen traditionele structuur
-
Wel duidelijke regels (vastgelegd in programmeercode)
💡 Alles gebeurt transparant, controleerbaar én zonder tussenpersonen.
Wat maakt een DAO zo bijzonder?
Vergelijk het met een klassiek bedrijf:
Kenmerk | Klassiek bedrijf | DAO |
---|---|---|
Beslissingen | Door managers/directie | Door stemrondes van leden |
Eigendom | Aandelen of privé bezit | Tokens op de blockchain |
Bestuur | Hiërarchisch | Gedecentraliseerd en democratisch |
Administratie | Op papier of in systemen | In smart contracts |
Vertrouwen nodig in… | Personen | Code en regels op blockchain |
Een DAO vervangt vertrouwen in mensen door vertrouwen in code.
Hoe werkt een DAO stap voor stap?
1. Oprichting
Iemand start een DAO door een smart contract te maken op een blockchain (vaak Ethereum). In dit contract staan de regels:
– Hoe besluiten genomen worden
– Hoe geld wordt beheerd
– Wie mag stemmen
2. Token distributie
De DAO geeft tokens uit. Die tokens geven:
-
Stemrecht
-
Soms ook een deel van de waarde van het project
-
Toegang tot de community
💡 Hoe meer tokens je hebt, hoe meer stemkracht je vaak hebt (al zijn er variaties).
3. Voorstellen indienen
Leden kunnen voorstellen doen. Bijvoorbeeld:
-
“Zullen we €10.000 investeren in dit project?”
-
“Zullen we samenwerken met deze partij?”
-
“Zullen we de regels aanpassen?”
Elk voorstel wordt openbaar gedeeld via een DAO-platform.
4. Stemmen
Alle tokenhouders mogen stemmen. Vaak geldt:
-
✅ Bij meerderheid wordt het voorstel automatisch uitgevoerd
-
❌ Bij te weinig stemmen of afwijzing gebeurt er niets
Alles is volledig transparant en vastgelegd op de blockchain.
5. Uitvoering via smart contracts
Besluiten worden automatisch uitgevoerd. Bijvoorbeeld:
-
Als gestemd is op een investering, wordt het bedrag automatisch verstuurd
-
Als een nieuwe regel wordt aangenomen, wordt het contract direct aangepast
Dat maakt het autonoom: het hoeft niet handmatig beheerd te worden.
Hoe wordt een DAO gefinancierd?
Meestal via:
-
Verkoop van tokens (een soort crowdfunding)
-
Inleg van leden
-
Investeringen vanuit crypto-community’s
-
Inkomsten uit projecten, NFT’s, software, enz.
Het geld zit in een gemeenschappelijke digitale kas (treasury), die beheerd wordt via de smart contracts.
💡 Niemand kan zomaar bij het geld — alleen als er een democratisch besluit is genomen.
Wat kun je met een DAO doen?
DAOs worden gebruikt voor:
Type DAO | Doel |
---|---|
💰 Investerings-DAO | Samen investeren in crypto, NFT’s of start-ups |
🎨 Creatieve DAO | Kunstprojecten, muziek, community-NFT’s |
🌍 Community DAO | Online clubs of fora met gedeeld budget |
🧑💻 Protocol DAO | Besturen van een DeFi-platform (bijv. Uniswap DAO) |
📚 Onderwijs DAO | Samen leren, content maken, kennis delen |
⚖️ Filantropie DAO | Geld inzamelen en doneren aan goede doelen |
Voorbeeld: hoe ziet een DAO eruit?
Stel je voor:
Een groep kunstenaars start een DAO. Ze willen samen NFT’s maken en verkopen.
-
Ze maken een smart contract met stemregels
-
Leden kopen een token voor €50 — dat geeft stemrecht
-
Iemand stelt voor om een 3D-kunstenaar in te huren → stemming
-
Bij akkoord wordt automatisch 1000 euro overgemaakt
-
De community beslist ook over prijzen, donaties en events
Alles transparant. Geen leiding, alleen stemmen.
✅ Voordelen van een DAO
-
Volledige transparantie — alles is terug te zien op de blockchain
-
Geen centrale macht — iedereen heeft invloed
-
Wereldwijd samenwerken — zonder grenzen of hiërarchie
-
Lagere kosten — geen dure bestuurders of tussenpersonen
-
Flexibiliteit — regels kunnen samen worden aangepast
❌ Nadelen en risico’s
-
❗ Complexiteit: de techniek is niet altijd simpel
-
💥 Fouten in smart contracts kunnen ernstige gevolgen hebben
-
🐌 Besluitvorming kan traag zijn (veel stemmen nodig)
-
🧑⚖️ Juridische status is vaag: is het een vereniging? Een bedrijf?
-
💳 Onervaren gebruikers kunnen fouten maken of slachtoffer worden van scams
💡 In 2016 werd een DAO gehackt door een bug in de code — voor tientallen miljoenen. Sindsdien zijn DAOs beter beveiligd, maar goede code = cruciaal.
🔍 Bekende DAO-platforms en tools
-
Snapshot – stemmen zonder kosten op Ethereum
-
Aragon – DAO’s bouwen en beheren
-
DAOhaus – DAO’s zonder code opzetten
-
Gnosis Safe – veilige gezamenlijke wallet voor DAO’s
-
Colony – DAO’s met taakverdeling en reputatiesysteem
Veelgestelde vragen
🔹 Heb je een bedrijf nodig om een DAO op te richten?
Nee, een DAO vervangt juist het klassieke bedrijfsmodel. Maar let op: juridisch is het in veel landen nog niet erkend.
🔹 Kun je geld verdienen met een DAO?
Soms. Als je tokens bezit van een DAO die winst maakt, kan er een dividend of beloning zijn. Maar het is geen garantie.
🔹 Kan iedereen een DAO starten?
Ja, als je kunt programmeren of gebruikmaakt van een tool als Aragon of DAOhaus. Je hebt wel een idee, een community en wat startkapitaal nodig.
Samenvatting: hoe werkt een DAO?
-
Een DAO is een gedecentraliseerde organisatie op de blockchain
-
Er zijn geen bazen – alles gebeurt via stemmen en code
-
Regels en geld worden beheerd door smart contracts
-
Leden gebruiken tokens om te stemmen en voorstellen te doen
-
DAO’s zijn geschikt voor investeringen, projecten, communities en meer
-
Voordelen: transparantie, autonomie, wereldwijd samenwerken
-
Nadelen: complexiteit, juridische onzekerheid, technische risico’s
DAO’s zijn nog jong, maar bieden een glimp van de toekomst van organiseren: digitaal, eerlijk, en zonder centraal gezag.